Бесполезные организации (Часть 1)

Недавние события, которые уже как-то и не удивляют, вынудили взглянуть на их участников с точки зрения истории, чтобы посмотреть на то, действительно ли с ними что-то не так, или они действуют в своем привычном ключе, а мы просто напрасно оценивали их по публичному названию или принципам, которые они все декларировали и продолжают декларировать сейчас. Как выясняется, старый принцип, указывающий на несоответствие надписи на заборе с тем, что находится за ним, вполне применим и к глобальным организациям разного типа. Как бы вдохновенно не читалась вывеска на их центральном офисе и как бы они себя не украшали различными символами, принцип забора здесь работает с той же неотвратимостью.

ООН

Например, взять ООН. Уже всем очевидно, что это – совершенно бесполезная организация, которая на данный момент, не то, что неспособна выполнять своих уставных функций, а в ее аппарате просто нет лиц, которые хотя бы думали в этом направлении. В самом деле, если любой из нас прямо сейчас пустится в рассуждения об этой организации, то скорее всего, начнет перечислять ее функции, которых она не выполняет, и в общем – не собирается выполнять впредь. Более того, если кому-то взбредет в голову напомнить принципы, на которых она была основана, то его там предадут анафеме с использованием обрядов Вуду.

Просто представьте, что Антохе Гутиеришу сейчас кто-то напомнит, что возглавляемая им организация была создана исключительно для предотвращения войн и если таковые все же случилось, она обязана организовать максимальное давление на агрессора, что он даже в суд может подать за оскорбления и преследование. И дело не только в нем. В том же самом ключе будет рассуждать любой сотрудник ООН и для того будет иметь все основания, хотя вслух об этом никогда не скажет. Оно и понятно, поскольку тогда прийдется рассказать о кастинге, который пришлось пройти на пути к должности, а это не то, о чем рассказывают вслух.

В организации типа ООН или «дочерних» ЮНЕСКО, ВОЗ и прочие МАГАТЭ, попасть крайне сложно, поскольку попав туда, ты оказываешься в аналоге пятизвездочного курортного отеля, где все включено. Речь идет о высокой зарплате, которая намного выше того, что гос служащий мог бы получить у себя на родине, без коррупционной составляющей. Туда же – мощный социальный пакет, с медициной, проживанием, переездами и прочим, дипломатический паспорт, дающий иммунитет и главное – работа, не имеющая конкретного результата, а значит – не имеющая критериев объективной оценки ее качества. И понятно, чем выше пост в этой синекуре, тем жирнее становятся условия содержания такого Гутиериша.

Но если у подножья этого монстра сотрудники просто радуются тому, что таки удалось прорваться на такое рыбное место и решить все свои житейские проблемы, то чем выше по лестничке, ведущей в руководство предприятия, тем понятнее становится то, как эта синекура работает. Ведь она ничего не производит, не предоставляет услуг и ничего не добывает, а огромный штат персонала имеет все те ништяки, которые многим даже не снились, с учетом того, за что такое дают по факту. Там наверху знают, что вот такое сытое существование держится на взносах стран-членов, которых можно назвать акционерами. И те, кто делает особо заметные взносы, всегда будут иметь вес намного больший, чем страны с мизерным взносом. Понятно, что и отношение к этим странам будет разное.

(Окончание следует)